1月18日下午，公司2016年度表彰大会隆重召开，在年度各项工作中表现突出的一批先进单位、先进集体、先进班组和先进个人，一批安全先进班组、先进个人、优秀改进项目，以及优秀QC成果受到隆重表彰。集团公司党委书记、董事长、总经理，公司董事长耿莉萍，公司总经理朱寅参加表彰大会并发表讲话。
会议由公司总经理朱寅主持。公司副总经理陈锦山宣读表彰决定：标准菀坪被评为公司年度先进单位，以销售总公司北部大区为代表的7个部门获评先进集体，公司本部装配分公司获管理创新单项奖，以标准机电VETRON5000装配小组为代表的17个班组获先进班组称号，以标准菀坪总经理黄玮为代表的36名员工被评为年度先进个人。标准国贸市场部、计划部罗小健、装配分公司包装二线，分别代表先进集体、先进个人、安全先进班组，和与会代表分享工作经验。
朱寅总经理表示，一年来，公司全体员工围绕年度工作方针，开展了卓有成效的工作，各单位、各系统都取得了一定的成绩，受到表彰的单位和个人都发挥了积极的模范带头作用。他代表经营团队对这些先进事迹作了简要点评，号召全体员工向先进学习，持续推进各项工作。结合行业现状和公司实际情况，公司制定了“创新机制、强化管理、提升效能、逆境求胜”的2017年度工作方针，会上，总经理向与会代表作了深入解读。
耿莉萍董事长充分肯定了公司一年来取得的成效。她强调，过去的一年，按照集团公司公司总体要求，公司党政领导班子带领全体员工，认真贯彻工作方针，协同共进、逆境求胜，围绕创新机制、调整结构、提升能力、快速反应几项核心工作，进行了大量的、有益的尝试和实践，整体质量趋于稳定，新型产品进入市场，营销改革全面推进，公司运营有所改善。
她指出，大家要善于从先进的典型案例中提炼工作的着眼点和落脚点，善于剖析其中的好思路、好方法，同时做到身体力行，为我所用。她认为，从年度先进的工作做法中，可以提炼出四条基本经验：一是困则思变，有变则通，改革创新是永无休止的常态；二是不找借口，不讲客观，自勉自强是勇于担当的心态；三是一分耕耘，一分收获，敬业勤奋是实现业绩的真谛；四是协同共进，互补互助，团队作战是攻坚克难的利器。这些特点的精髓是“创新”和“态度”，需要公司上下推而广之，发扬光大。
公司领导、中层干部，受表彰的先进代表140余人参加了本次大会。
