为积极响应西安市政府关于企事业单位合理延迟、有序复工的号召，进一步将市政府及上级主管单位关于“做好疫情防控期间企业稳岗培训”的精神落到实处，正式复工之前，公司组织全体在职员工开展线上培训，提升自身综合实力，为复工后高效工作做好准备。
2月9日，公司人力资源部与猎聘网商定线上培训事宜。员工花名册导入、各模块人员分类、必修课及选修课确认，以及平台的试运行等前期准备工作，2月12日全部完成，乐班班平台线上培训正式开课。
本次培训按照公司实际岗位分类，设置生产、技术、销售、职能部室及中高层管理等不同模块，力求所选课程与实际工作紧密结合。生产系统设置《高效生产现场管理》、《认识“一次做对”的零缺陷管理模式》等四门课程；销售和技术系统设置《做销售上等兵》、《销售人员职业素养提升》等六门课程；职能部室设置《如何提高会议效能》、《让你成为问题拆弹专家》等六门课程；中高层管理设置《如何做好中层管理者》、《百万职业经理人都在用的目标管理秘籍》等课程。在这些必修课程之外，还设置了《超级说服力》、《3分钟学会1个职场小技能》等四门选修课程。
本次线上培训从2月12日开始，到2月29日结束，为期半个月，公司在职员800多人全部下载并登录乐班班APP进行学习，参与度非常高。虽然还没有复工，但大家的学习积极性十分高涨，目前，累计学习时长已超过10000小时。
在仔细听课，深入领会的基础上，大家还通过评论区、微信等线上平台交流学习心得，认为这些课程深入浅出，把科学的工作方法通过生动的案例呈现出来，让人有兴趣学，也容易实践。
随后，各模块的考核将陆续上线，让参与培训的员工及时检验所学知识，使理论真正起到指导实践的作用，以先进的工作方法促使工作效率不断提升。
