7月27日,公司供应链新生代联谊平台启动仪式在四川都江堰成功举行。新生代平台由公司产品经销体系和零部件协作体系内的新生代优秀代表组成。结合第三届“标准杯”技能大赛西南赛区的比赛,部分产品经销体系的新生代代表参加启动仪式。
供应链新生代平台是基于公司供应链体系中的产品经销体系和零部件供应体系,主要由子承父业,与公司精诚合作、共同发展的新生力量自愿结成的非营利性组织。其目的在于加强沟通交流,分享先进经验,倡导学习精神,培育具有共同认知的价值观,促进产业链健康和有活力地发展。公司的产品经销网络和零部件协作体系,建立于上世纪八十年代,至今已有30多年成功运营的历程,在这个过程中,产销双方、整零双方联合、联利、连心,在战略上不断趋于共识,在理念上不断趋于互信,在行动上不断趋于同步,在合作中不断趋于共赢,在公司“诚信、创新、专业、合作”的核心价值引导下,双方建立起稳定、持续发展的战略合作关系。在不断进步、不断发展的过程中,也将双方的事业和未来紧密地融为一体。平台的搭建,对于公司供应链体系内新生力量,在传承的基础上创新合作,具有积极意义。
启动仪式上,对《标准股份供应链新生代联谊平台》章程进行了讨论,获全票通过。会议选举确定成都德众服装设备实业有限公司总经理严伟为首任轮值会长,公司企划部副部长赵俊杰为秘书长。
参加启动仪式的新生代代表进行了充分的交流与沟通,大家畅谈对公司经营战略与产品营销的信心;回顾从老一辈身上继承的合作共赢精神;交换对行业、产业链现状的看法;交流彼此工作中的得失与经验;展望未来与公司共同发展的意愿。与会代表表示,将在这个平台上,成为彼此可以信赖与依靠的伙伴和朋友,以饱满的热情接过前辈们的接力棒,充分发挥有生力量的作用,以进取的精神、创新的激情和学习的态度,为共同的标准事业发展携手努力。
李广晖董事长对新生代平台的未来和发展寄予厚望,他说,现在的产业链上,我们遇到了许多新的问题,但在客户、资金、社会关系等方面,也出现很多新的资源。年青一代,要在继承的基础上予以创新,打开新的局面。他说,公司从四个方面的需求出发,推动新生代平台的建设,一是在总结经验的基础上挖掘新的模式、寻找新的思路;二是通过有组织的平台发动大家集思广益,寻找未来的发展道路;三是通过软实力的打造提升整体竞争能力;四是通过文化上的包容与沟通加强新一代彼此的信任与支持。在高端培训、定期交流、优质产品等不同的层面上,公司将为新生代平台的建设提供长远支持,推动平台旺盛人气,提高战斗力。希望大家打破常规,开放思维,合作互信,不断壮大组织,吸引更多的新生力量加入进来,实现携手发展、合作共赢。
应邀出席的经销商代表对产业链上的新生力量、对平台建设提出中肯的意见和希望。他们表示,看到新生代平台的成立,感觉眼前一亮,似乎重温了当年自己与公司合作之初的激情
公司供应链新生代联谊平台正式启动
发布于:2013-08-02 04:26:30 - 查看:2697次