为了全面提高工会干部发散性思维能力、面对压力的心理承受能力、应变能力、决策能力、判断能力及有机体能等个人综合素质，打造一个高凝聚力、高绩效的团队，建立优秀的企业文化，从而更好地熔炼团队合作的精神，激发全体职工的工作激情，2011年10月29、30日两天，公司基层工会负责人，分工会主席、委员，工会积极分子73人参加拓展训练。本次拓展训练安排在太平峪力为培训基地进行。公司党总支副书记申树旺、工会负责人范迅参加活动。
本次拓展训练，在公司领导的精心准备、策划下，经过全体参训员工的共同努力，73名工会干部分成四队，完成了个人挑战项目、双人协作项目、团队合作项目的所有拓展科目，取得圆满成功。
简单而热烈的开营仪式让大家很快消除了隔阂，之后，所有参加拓展的人员组建起四支各具特色的团队，营造出热烈的团队氛围，所有参训人员的热情度、兴奋度都被很快调动起来。通过空中单杠、空中断桥、空中独木桥等个人挑战项目，大家克服了心理恐惧，增强了自信心，在挑战自我、战胜自我的过程中增强了控制与决断能力。空中八字桥、空中钢索等双人协作项目，通过身体接触，让大家充分体验相互诚信的重要性，每个人的工作中都需要有同伴的协作，不论他的力量多么弱小，但都不可或缺，只有彼此协作才能完成一项共同的任务。真人CS野战、木屐行走、信任背摔、绝壁求生等团队合作项目中，大家切身体验到步调一致，团队协作的重要性。73人4.5米高绝壁求生项目更是以16分零一秒完场的好成绩让大家为之骄傲。
经过这次拓展训练，大家不仅得到了快乐，而且在心里对四个词有了更深刻的认识。一是自信，在任何情况下，首先要相信自己；二是信任，即人与人之间的友谊、和睦相处；三是合作，即部门与部门之间的沟通、理解、互助；四是荣誉，即集体荣誉感和凝聚力。它们将成为所有参训人员毕生的财富，也会伴随着企业未来的发展生根发芽，将企业文化、团队精神与创新能力发扬光大。拓展训练进一步揭示了团队的决策、执行、沟通、反馈等工作的重要意义，大家深刻认识到了在市场经济条件下竞争的重要性以及如何与对手进行竞争，使 “团队精神、协调能力、沟通协作”等理念，在企业文化建设和今后的工作中得到了进一步升华。
这次拓展训练让所有工会干部不断了解自我，超越自我，增进彼此之间的交流和沟通，培养团队精神、坚毅性格及企业和社会责任感，与当前企业对人才素质和能力的需求不断提高相契合。拓展训练虽然短暂，却又紧张有序，既放松了大家的身心，又提高了活力、凝聚了大家的精气神。所有人员激情参与、认真学习、深刻领会、学以致用，纷纷写出了自己的训练感想，表示要把训练成果运用到实际工作中，以共有的视野和创造性氛围，锻炼组织面对挫折的复原力，并不断从经验中学习，最终塑造走向学习型组织的领先意识，并以此推动公司生产经营各项工作不断向前发展。
