近日，公司获得2009年度全国轻工行业卓越绩效特别奖。
卓越绩效管理是以提升企业绩效为目标，将战略规划与实施、组织管理、人力资源管理、生产运营等系统重新设计和整合，从而达到构建企业的核心竞争能力，从根本上提升绩效的目的。公司自2006年导入卓越绩效管理模式以来，在优化内部管理流程、整合管理方法、完善绩效评价等方面起到了积极作用，通过管理体系的不断完善，公司各组织的综合竞争力得到了明显提升。
公司在2006年度荣获“全国轻工行业卓越绩效先进企业”称号，本次荣获全国轻工行业卓越绩效特别奖，是对公司坚持卓越绩效管理的肯定。
