3月25日，标准集团组织召开标准股份干部大会，通报股份公司换届情况。标准集团副总经理杨赞主持会议，标准集团党委书记、董事长金辉宣布了股份公司新一届董事会、监事会和经营层人员。
在随后召开的经营团队会议上，金辉董事长客观阐述了市场、行业趋势，中肯分析了股份公司经营状况和面临的问题，深入剖析了问题根源所在，并对新一届经营团队提出期望和要求。
金辉董事长希望新一届经营团队要紧紧围绕“凝心聚力、履职尽责”展开工作，他重点强调：牢记责任、注重操守是履职尽责的前提。领导干部要做到履职尽责，就一定要有责任心，做到在其位、谋其政、负其责、享其禄；牢记提升能力、善于决策是履职尽责的基础。领导干部在错综复杂的环境中提高决策水平，要从信念与意志、作风与能力、智慧与性格、经验与技巧四个方面提升自身能力；牢记吃苦耐劳、勇于担当是履职尽责的基本要求。领导干部要有率先垂范的吃苦精神，要深入基层了解情况研究问题，要勇于承担责任，依靠团队的力量做好各项工作；牢记充分民主基础上的统一一致是履职尽责的良好氛围所在。领导干部分工不同，要有宽阔的胸怀，欢迎不同意见，在充分沟通的基础择其善而从，要不唯书、不唯权、只唯实。
股份公司董事长耿莉萍代表新一届班子成员，对上级组织、全体股东和广大干部职工的信任与支持表示感谢。她表示，新一届经营团队面临的任务既光荣又艰巨，肩负的责任既重大又神圣，团队成员将广泛依靠并带领全体员工，振奋精神、凝心聚力、开拓有为，秉承对社会负责、对股东负责、对员工负责的态度，不辱使命，推动公司持续发展。
新一届经营团队成员就各自分管的工作向集团领导做了简要说明，表示有信心在耿莉萍董事长的带领下，坚定意志，提振精神，团结奋进，干好各自的工作，实现既定目标。
股份公司中层以上干部参加会议。
标准集团董事长金辉对股份公司新一届经营团队提出希望和要求
发布于：2014-03-31 04:26:30 - 查看：3155次
